Artikler

Forskningsartikel

I fraværet af et ledelseshierarki

– om koordination i den selvledende organisation Buurtzorg
Af: Michael Pedersen, Kristian Gylling Olesen
Udgivet:
Formidlingsartikel

Hvordan engagerer og fastholder man medarbejdere i hybride teams?

- danske lederes erfaringer med hybridarbejde efter Corona
Af: Eva Lundahl
Udgivet:

Faglig ledelse

-at lede faglighed og fællesskab for at sikre faglige skøn, begrundede prioriteringer og håndtering af følelsesmæssigt pres
Af: Anne Mette Møller, Caroline Howard Grøn
Udgivet:
Case

Case om distribueret ledelse og rum til at lede

– en jobcenterleders overvejelser
Af: Christel Trøstrup, Brian Borchersen Madsen
Udgivet:
Ph.d. interview

”Der er brug for at udvikle nye metoder til at bevæge ledelse”

- Interview med Poula Helth, ph.d., juni 2018
Af: Karsten Mellon, Poula Helth
Udgivet:
Forskningsartikel

Dit coachende lederskab handler om gode spørgsmål

Af: Peter Larsen
Udgivet:
Forskningsartikel

Kollaborativt lederskab

Af: Nicolaj Suhr Jensen
Udgivet:
Forskningsartikel

Legens komplekse lethed

Af: Henrik Steenstrup
Udgivet:
Forskningsartikel

Hvad neuroplasticitet bibringer organisatorisk tænkning

Af: Nicolaj Suhr Jensen
Udgivet:
Forskningsartikel

Relationel koordinering

Af: Bo Vestergaard
Udgivet:
Forskningsartikel

Tsunamiledelse

– en knusning af ontologiske entiteter
Af: Niels Jægerum
Udgivet: