Kristian Gylling Olesen er lektor, ph.d. på Københavns Professionshøjskole på Videreuddannelsen. I sin forskning beskæftiger han sig især med ledelse af medarbejdere i et psykisk arbejdsmiljø- og fastholdelsesperspektiv med fokus på moralsk stress, kerneopgaven og frisættelse. Han har en ledelsesfilosofisk og organisationssociologisk tilgang til studiet af ledelse. Kristian bidrager med viden til fagblade, podcast, rapporter, bøger og i forskningsartikler, og han underviser i ledelse på Diplom i Ledelse på modulerne, Personligt lederskab og forandring samt Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling, og på valgmodulerne om psykisk arbejdsmiljø, social kapital samt faglig ledelse, data og kvalitetsudvikling i dagtilbud og skole.