Peter Muschinsky

Peter Muschinsky

Peter Muschinsky arbejder som selvstændig konsulent med ledelses-, organisations- og HR-udvikling og agerer professionel samtalepartner. Han har i en årrække været ansat som ledelsesudviklingskonsulent i Københavns Kommune, og før det hos SAS og i Nordea.  Tidligere har han bl.a. arbejdet i rådgivningsvirksomheden Amphion og i Finansministeriet.

Artikler af forfatteren: 

Publiceret den 11. oktober 2018.
pointemand

Igennem årene har udviklingen i offentlige organisationer og offentlig ledelse haft så massivt et fokus på økonomi, målbarhed, evidens, effektivisering, KPI’er mm. så det efterhånden er blevet næsten usynligt (og glemt), at det faktisk handler om mennesker. Den offentlige sektor handler om de borgere, der skal hjælpes, serviceres og støttes af de offentlige ydelser og services.  Og det handler om, at de mange ansatte skal havde rammer, vilkår, styring og ledelse som gør det muligt at levere til borgerne. Resultatet af det ’skæve’ fokus er en stille og snigende dehumanisering af såvel borgere som ansatte. Men der er måske et opgør på vej. Hvis vi tør tage de nødvendige skridt.

Foto: Ari Zelenko

Cand.jur. og Master i Læreprocesser (MOC). Selvstændig konsulent.

W:  petermuschinsky.dk
E:  peter@petermuschinsky.dk